衡水市第十三中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作月報

一、主要領(lǐng)導抓活動的情況

（一）2月11日，我校全體黨員及教職員工在五樓多功能廳召開新學年工作大會。黨支部書記、校長王福巨同志對新學年的工作做了部署，并要求大家在自己的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、高三年級部準備舉行高考百日誓師活動，鼓勵師生以全新的狀態(tài)，高昂的斗志，全身心的投入到高考沖刺中去。

2、2月13日，我校將承辦衡水市高考研討會（語文會場），學校一定要做好后勤服務工作，全體語文教師均要參加，做好筆記。

3、高一年級部剛剛分班，班主任和任課老師要穩(wěn)定學生的情緒和狀態(tài)，進行分層次教學，內(nèi)容要有針對性。

4、全體老師要根據(jù)上學期的工作認真進行深刻反思，教學上落實新課改，進行有效教學，在培養(yǎng)學生成人成才上多下功夫，在教育學生上多肯定少批評。嚴格日常教學管理，試卷命題要備學生，及時批改作業(yè)。

5、升旗考查出勤率，以年級部為單位站好隊，比一比那個年級部人數(shù)全且到得及時。

6、班主任要及時了解學生的思想動向，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，杜絕壞習慣，嚴格約束課堂行為。

（二）2月17日，我校召開了支部成員及中層以上人員會議，黨支部書記、校長王福巨同志針對新學期的爭標晉位和星級創(chuàng)建工作提出了以下要求。

1、根據(jù)上學期量化考核的結(jié)果繼續(xù)進行星級教師和星級班主任的認定，并在宣傳欄和教室里張貼照片懸掛錦旗，進行大張旗鼓的表揚。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬活動，堅持好家訪制度、聽課制度、早晚休出勤制度

3、強化崗位意識和責任意識，三位支部委員各司其職各負其責，創(chuàng)出亮點，做出佳績。

4、各處室維護并落實好教學常規(guī)，創(chuàng)建五好處室。

（三）為了進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進青年教師的迅速成長，不斷壯大現(xiàn)有的師資力量,我校于本學期實施“青藍工程”。2月21日下午，我校隆重舉行了“青藍工程”的啟動儀式,儀式由車惠敏主任主持。出席儀式的還有校長王福巨、副校長李永忠、安志平及教務主任姜德余。本次“青藍工程”教學指導師徒共結(jié)24對。

王校長也對本次師徒結(jié)對活動作了重點發(fā)言。他說，實施青藍工程是市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定動作，是我校加強教師隊伍建設(shè)，“我與十三中學一起成長”校本培訓工程中的具體措施。本次師徒結(jié)對活動攏聚了十三中最優(yōu)秀的師資，最有潛力的后備隊伍。他指出，指導教師既有光榮的使命感，又要有強烈的責任感；既是工作的動力，也是工作的壓力；既要做好指導工作，也要進一步學習，提高指導技能。他說，青年教師的到來，為學校的發(fā)展注入了新鮮的血液，希望年輕教師既要保持學習的積極性，向指導教師虛心求教，也不要妄自菲薄。他殷切的希望年輕教師一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年成就講臺。通過開展“青藍工程”，老教師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，豐富的教學經(jīng)驗和甘為人梯、無私奉獻精神，將深深地教育、感染著青年教師。相信青年教師也回以他們?yōu)榘駱?，更加勤奮學習，努力工作，新老教師緊密結(jié)合，爭標奪星，共創(chuàng)佳績。

二、特色做法及鮮活經(jīng)驗

1、為了有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，使新教師能夠脫穎而出，我校實施了“青藍工程”。

2、為了激發(fā)教師們的創(chuàng)優(yōu)意識，爭旗奪星，我們進行了新課改示范課。

三、存在問題及下一步工作的打算建議

存在的問題：個別黨員沒有發(fā)揮好先鋒模范作用，工作不及時，不到位。

下一步打算：繼續(xù)落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬，使學校的各項工作都能創(chuàng)先爭優(yōu)。

2011年2月22日