加強科學規(guī)劃建設 打造精干學科隊伍
----歷史學科基地教師培訓概述
衡水市第十三中學于2009年8月被批準為高中歷史學科基地,借此我校大力推進新課改,組織召開了教科研大會,明確了“夯實基礎,厚積薄發(fā),科研興校”的戰(zhàn)略。歷史學科組順應形勢,深刻認識到教育科研的重要性,充分發(fā)揮團隊作用,把教學工作做到精細,落到實處。
歷史學科組現(xiàn)有教師11人,平均年齡28歲,是一支結(jié)構(gòu)合理、教學經(jīng)驗豐富且專業(yè)功底過硬的青年團隊。我們積極規(guī)劃學科隊伍的建設,既注重青年教師的迅速成長,也關(guān)注骨干教師繼續(xù)提升;既鼓勵教師成名成家,又重視教師彰顯個性特長。
“讓新教師盡快成長、讓青年教師盡快成材、讓骨干教師盡快成就”這是歷史學科組隊伍建設的宗旨。為了讓學科隊伍的后續(xù)力量盡快成長、成材、成就,我 們實施 了“一、二、三、六”計劃。“一”就是一年入門,就是要求新教師經(jīng)歷一年的教學實踐,能站穩(wěn)講壇,適應高中歷史教學;“二”就是兩年成器,就是要求新教師 經(jīng)過高中兩年的教學,要成為可造之材,要在課堂教學、案例撰寫等方面嶄露頭角;“三”就是三年成材,就是要求青年教師經(jīng)歷一輪高中歷史教學的歷練,要在高 中歷史教學中出成績,要在全市性的教學技能比賽和學業(yè)水平測試、高考方面創(chuàng)出優(yōu)異成績。“六”就是六年有所成就,要求青年教師經(jīng)歷兩輪高中歷史教學的歷練 后,要開始成為學科骨干或?qū)W科帶頭人。
為了鼓勵教師的可持續(xù)發(fā)展,我校結(jié)合衡水市“名師發(fā)展策略”和“青藍工程”,制定了名師培養(yǎng)計劃和師徒結(jié)對活動。這些措施激勵年輕教師虛心學習、不 斷進 步,鼓勵骨干教師積極打造一批精品課堂,撰寫一批有質(zhì)量的論文和案例,甚至進行教學理論和專業(yè)著述,促成教師隊伍從原先經(jīng)驗型教師隊伍轉(zhuǎn)向科研型、學者 型、專家型教師隊伍的轉(zhuǎn)變。歷史學科組更是抓住這一有利時機,以探究教學為基本模式,以有效教研為抓手,以有效教學為目標,致力于精干隊伍的建設和精品課 程的打造,取得顯著成效。