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2011年11月創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作月報

衡水市第十三中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作月報

一、主要領(lǐng)導(dǎo)抓活動的情況

1、王校長和創(chuàng)優(yōu)辦公室的成員一起制定并上報了創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬工作方案,并在學(xué)校范圍內(nèi)逐步實施。

2、高二年級召開了月考成績分析會,會議由年級主任張永勝主持,王福巨校長、李詠忠副校長參加了會議。王校長要求班主任必須增強(qiáng)責(zé)任意識,加大管理的力度,問題多的班級,班主任既要死盯,還必須講究管理的方法,在自己的崗位上干出特色,創(chuàng)出成績。

3、依據(jù)河北省專業(yè)技術(shù)任職資格有關(guān)文件精神,參照本校教師職稱評定計分辦法,我校職稱評定小組王福巨校長(職評領(lǐng)導(dǎo)小組的組長)的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成了對部分教師的中級職稱初評工作,為提升教師的專業(yè)素質(zhì),又增加了一有利條件。

4、學(xué)校教務(wù)處組織全體教師進(jìn)行了校級教研,本次主要是由班主任牽頭,組織本班的任課教師集體教研,旨在及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學(xué)生的整體成績,王校長參加了本次會議。

5、王校長會同教師發(fā)展處檢查了全體校委會成員的聽課記錄,并在全校進(jìn)行了通報,落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬方案。

6、編印了新一期校報,新聘編輯的創(chuàng)優(yōu)意識非常強(qiáng)烈,利用課余時間及雙休日編印了稿件,學(xué)校采納了其中優(yōu)秀的稿件。

7、學(xué)校召開了非高考科目教師會。李詠忠副校長宣讀了非高考科目的津貼計算辦法,王福巨校長指出了非高考科目的重要地位,并對任課教師提出了幾點希望:(1)自覺遵守校規(guī)校紀(jì);(2)工作和待遇上多做換位思考;樹立想事、干事、成事的價值觀,要建功立業(yè)。

8、繼續(xù)落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬方案,校委會成員堅持聽課制度,幾乎每節(jié)課都有聽課的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。組織班主任進(jìn)行新一輪家訪,部分班主任進(jìn)行了電話家訪,還有一部分利用課余時間,親自走入了學(xué)生家庭進(jìn)行家訪。

9、督促數(shù)學(xué)、語文教師積極參加省里組織的教學(xué)設(shè)計比賽。

10、上報并落實創(chuàng)先爭優(yōu)“認(rèn)責(zé)承諾”制,并督促每位黨員書寫一份對標(biāo)承諾書。

11、繼續(xù)落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬方案,學(xué)校組織了新教師展示課。要求同頭同科的教師必須聽課,其他科沒課的教師也必須去聽,每堂課進(jìn)行完后校長都會組織評課,使講課和聽課的教師都有一定的收獲。

12、為了進(jìn)一步提高教師的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,挑選優(yōu)秀班主任參加心理健康教育培訓(xùn),優(yōu)秀教師參加省里組織的優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)。派老師參加第一屆河北省普通高中通用技術(shù)教學(xué)評比大賽。

13、為了進(jìn)一步提高我校的辦學(xué)水平,真正在創(chuàng)先爭優(yōu)中脫穎而出,我校各處室積極準(zhǔn)備檔案材料,準(zhǔn)備迎接衡水市常規(guī)管理評估。

14、黨員和校委會成員所寫的“為民、務(wù)實、清廉”為主題的心得體會、結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”每人寫的剖析材料以及結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”寫的心得體會已經(jīng)整理入檔,并準(zhǔn)備發(fā)到十三中網(wǎng)站上去。

15、繼續(xù)落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬活動方案,學(xué)校組織了首屆“班主任節(jié)”,本周已經(jīng)進(jìn)行了前幾個活動,8日下午進(jìn)行了筆試和演講,10日晚上組織了班主任論壇,全體教工會參加了這一活動。

16、補(bǔ)充完善了創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案材料,準(zhǔn)備迎接省市檢查。

17、我校順利通過了衡水市常規(guī)管理評估,我們的檔案資料齊全,兩位黨員教師的課講得也很精彩,也凸顯了我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得的成效。

18、我們根據(jù)一年來全校教師的量化考核情況,認(rèn)定了“黨員模范崗”,確定了“黨員先鋒班”,正準(zhǔn)備張貼和懸掛。

19、創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬活動扎實推進(jìn),學(xué)校組織了首屆“班主任節(jié)”,并召開了慶祝大會,全體教工均參加了會議,通過這次活動,學(xué)校弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)的精神,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

20、順利通過了衡水市歷史學(xué)科教研基地的評估驗收工作,教研室領(lǐng)導(dǎo)對我們老師所做的課、主題教研、檔案資料給與高度的評價。這足以說明我校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作真正落到了實處。

二、特色做法及鮮活經(jīng)驗

1、根據(jù)根據(jù)市教育工委、市教育局黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立爭標(biāo)晉位長效機(jī)制的有關(guān)通知精神,結(jié)合崗位職能和工作實際,我校設(shè)立了黨員模范崗。依據(jù)我校全體教工2009-2010學(xué)年兩個學(xué)期的量化考核結(jié)果,全校共評出五星級黨員13人,四星級黨員六人,并制作了精美的牌子,擺在了優(yōu)秀黨員的辦公桌上。另外還制作了“黨員先鋒班”的錦旗,懸掛在優(yōu)秀黨員班主任的教室里。真正發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用。

2、安排每位黨員上一節(jié)示范課,發(fā)揮黨員在教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用。

3、學(xué)校繼續(xù)組織班主任和任課教師進(jìn)行家訪,嚴(yán)格落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬方案要求。

三、存在問題及下一步工作的打算建議

存在的問題:個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不太好,工作上有拖拉的表現(xiàn)。

下一步打算:進(jìn)一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)百千萬方案要求,我們力求支部和黨員都能做到創(chuàng)先爭優(yōu)。

2011年11月22日


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